【カルビー会長】「給料を増やし社員の待遇を良くするのは会社にとっては一番大事な投資だろ? ( ー`дー´)キリッ」【2229】


カルビー【2229】ポテトチップス
1: 海江田三郎 ★ 2016/12/01(木) 12:35:04.29 ID:CAP_USER
11月27日に放送された「お菓子総選挙2016」(テレビ朝日系)で、約1700種類のお菓子の中から、カルビーの「じゃがりこサラダ味」が「日本人に愛されるお菓子」1位に選ばれた。

同社の商品は2位の「ポテトチップスうすしお味」や5位の「かっぱえびせん」など、上位10位に5つがランクインした。そんな中、同日、とあるツイッターユーザーが、同社会長兼CEOの松本晃氏が以前テレビ番組で発した言葉を画像付きでシェアした。同社の商品が上位に多数入ったことを受け、松本会長が語っていた内容が「正しかったと証明されましたね」とツイート。約1万9000件のリツイートがされ、ネット民から「素晴らしい」と称賛が巻き起こっている。

「会社は従業員とその家族に責任を持っている」
投稿者がシェアしたのは、10月下旬に放送されたNHKスペシャルの「雇用激変」特集の画面キャプチャ。同番組でカルビーの松本会長は、非正規雇用が増加する現状について、「全部正社員にしたらいい」「給料を増やし、社員の待遇を良くするのは会社にとっては一番大事な投資」と発言。さらに、「人件費を減らすから、その人たちが会社に貢献しないから新しいものが生まれないという悪循環。この状況が今でも続いていると思っている」という考えを示した。近年、人件費を削減するために、給与を減らしたり、いつでも切れるように非正規で人を雇う企業が少なくない。それでも一応会社は回るかもしれないが、賃金が下がれば従業員の士気が下がるので、長期的に見るとよくない、ということのようだ。

さらに、松本会長は従業員について、
「従業員はただのツールではない。その人たちを使って会社はただ金を稼げばいいわけではない」
「会社は一番はお客さんに対して責任がありますが、その次に従業員とその家族に対して責任を持っている」
という持論を述べた。
「人を大事にしない限り会社は絶対うまくいかない」
松本会長の考えに対し、ネットでは「なんて方だ!かっこよすぎる!」「本当カルビー社長は神」「こういう所で働きたい」など、賞賛の声が寄せられた。
「人を大事にしない限り会社は絶対うまくいかない……カルビー社長の言葉にただ頷くわ…人を機械としか思ってない会社にいるもんだからね…」
「共感しましたよ。ツール(道具)と生きた人間の区別の出来ない組織に繁栄などありえませんね」

など、高評価する書き込みが多く見られる。中には、「うちの社長とカルビーの社長交換して欲しい」「日本企業の社長みんなカルビーの社長になってしまえばいい」と書く人もいた。



15: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 12:45:11.86 ID:Ek/hXwZ1
>>1
売れるもんなぁポテチは・・・

27: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 13:07:21.51 ID:zDr/TLMB
>>1
経団連のクズ社長共に行ってやれほんと。

今のバカ経営者はコストダウンしか考えてないクズばっか。

89: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 14:44:46.68 ID:X5zDETkR
>>1
投資とは、優良な株や優良な企業に対して行うもの。

無能なゆとりに投資するバカはお前。いない。

147: 名刺は切らしておりまして 2016/12/02(金) 06:37:44.07 ID:kNII8MS0
>>1
まあ、社員の待遇がいいから製品の評価が高いんじゃなくて、製品の評価が高いから社員の待遇を良くできるんだろ。

売り上げ落ちたら、即リストラだよ。

148: 名刺は切らしておりまして 2016/12/02(金) 10:40:52.77 ID:NxL/hbMN
>>147
論点ズレまくりだよお前

いい待遇だから商品開発に力が入って結果として評価を得てるんだよお馬鹿さん

149: 名刺は切らしておりまして 2016/12/02(金) 11:06:32.34 ID:hz+nmCol
>>148
それは何の根拠もない、お前の推測だ。

4: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 12:37:42.01 ID:S1F4RNCb
口が避けてもこんな事言えない経営者ばかり

5: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 12:38:35.15 ID:oM6pmULD
ポテチスカスカじゃねえか!

54: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 13:51:07.61 ID:HW+v7Nm9
>>5
客を大事にするとは言ってないだろうが

6: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 12:39:15.56 ID:3pOBaS0M
株式で儲けようとか企業価値を得ようとか考えてない会社だから

カルビー株は、配当も少ないし市場じゃ魅力無い。

今の株式システムからすると、だから、まともな会社でもあるんだけどね

7: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 12:39:34.40 ID:qaLU7xWz
ポテトチップス=袋の中、半分以上空気w。

26: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 13:05:11.59 ID:NEJw1KIc
>>7
空気じゃねーよ。窒素だよ。

133: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 19:39:55.66 ID:6GRjrRdP
>>7
輸送中に粉々になっても良いのならやりましょう

13: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 12:44:01.80 ID:u8n3UiV0
まともな経営者もいるんだな

かっぱえびせん買って来るか

14: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 12:45:01.00 ID:meXelJ5W
うちの会社も、今年突然臨時の昇給があった。

業界の同一規模の会社に比べて、かなり見劣りするからという、情けない理由ではあるが

16: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 12:49:07.12 ID:NL/CzJHb
9割は奴隷以下という認識やもんな

19: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 12:53:15.15 ID:JP2QJjw7
締め付け厳しくして会社の業績が上がれば良いけど

名だたる大企業含めて下降線が多いからね

効率化した上で人数減らすとか本当の意味での人件費削減以外は瞬間的なドーピングみたいなもんだよなあ

22: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 12:56:20.74 ID:IaM6rwGE
正直に言わせてもらうと

いい会社だなぁ!

28: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 13:07:44.81 ID:dN0DytvQ
未だにデフレ脱却が出来ず、取引先から消費税転嫁されてひいひい言ってる業者もまだ多い。

それでも人件費60~70%出してギリギリのところで回してる中小零細。

商品が売れて払える儲けがあるならどこの会社だってやってるよ。

35: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 13:19:49.89 ID:GC9NOb1T
公務員の場合は、士気は低いが給料だけは上がる

41: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 13:26:20.22 ID:6FWReM8N
今時なかなかいない矜持を持った経営者だ。

101: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 15:08:57.79 ID:nG0rtjfG
じゃかりこ買うわ

109: 名刺は切らしておりまして 2016/12/01(木) 15:46:54.13 ID:EsNN0KsQ
これマジかな?

また文春の記者がバイトで潜入してくれw



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