【大戸屋HD】やよい軒「よしいいぞ!もっとやれ!!」【2705】

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大戸屋HD【2705】


1: 海江田三郎 ★ 2016/06/13(月) 09:19:50.97 ID:CAP_USER
定食チェーンを展開する大戸屋ホールディングスから、複数の役員が次々と去っている──。2015年7月に実質的な創業者だった三森久実氏が57歳で急逝。その後、今年2月には、息子の智仁氏(27)が一身上の都合で辞任した。 

6月23日の株主総会では、生え抜きで海外事業担当と経営管理部門担当が長い役員2人、社外取締役3人の、合計5人が退任する見通しだ。亡くなった久実氏を含め、この1年で実に、10人中7人の役員が辞める計算になる。

久実氏が亡くなってから、役員の刷新を推し進めているのが、2012年から社長を務める窪田健一氏(45)だ。今回の総会で会社側は、窪田氏など3人の取締役の残留と、8人を新たな取締役に選任する計画を立てている。かつて会長や副社長を務めた人物が再登板する内容も含まれる。 

こうした人事案に創業家側は反発を強めている。元取締役の智仁氏は「能力がある海外事業担当役員の退任や、元役員の再登板に疑問がある。社外取締役全員の退任にも十分な説明がない」と、会社側の人事に反対を表明した。 

対立の原因は、窪田社長がこれまでの路線を否定するような、人事や経営判断を下してきたことにあるようだ。 

大戸屋は1983年に養父から大衆食堂を継いだ久実氏が設立した会社だ。1992年に現在展開する店舗のモデルとなる「大戸屋ごはん処」を開業。店内調理や健康志向を売りにしたメニューと、女性でも気軽に入れる雰囲気を持つことで人気を博し、規模を拡大した。2001年に現ジャスダックへ上場し、国内342店、海外94店を展開している。 

久実氏は2012年、社長職を窪田氏に譲り、自らは会長に専念していた。その後、肺がんを患って、2015年7月に急逝した。久実氏は18.79%の株式を保有したまま亡くなったが、その株式は妻である三枝子氏が13.15%を、息子の智仁氏が5.64%を、今年3月にそれぞれ相続している。

久実氏は亡くなる直前の2015年6月に、智仁氏を常務取締役に任命している。ただ、智仁氏は2013年に大戸屋へ入社したばかりで、目立った実績があるわけではない。 

ある関係者は「久実氏は智仁氏をいつか自分の後継者にという思いがあったようだ。ただ、窪田社長は智仁氏が26歳(当時)で、常務になるのはまだ早いと思ったのでは」と語る。

久実氏の死後に何が?
その言葉を裏付けるように2015年11月、会社側は常務の智仁氏と、生え抜きの役員で海外事業担当の専務を、突如、ヒラの取締役に降格させる人事を発表。智仁氏は今年2月に取締役も辞任している。

同月には中国で直営店事業を展開する上海の子会社を清算。野菜の内製化を狙った、山梨県の植物工場の撤退も決めた。いずれも、久実氏が心血を注ぎ、新規事業の種としてまいてきたものだ。

創業家側は「(久実氏が亡くなって以降)窪田社長とコミュニケーションが取れていない。現在は弁護士を通し、アプローチしているが、面会は実現していない」(智仁氏)とするが、会社側は「創業家からのコンタクトはなく、困惑している」とする。 

窪田氏が「前向きな体質にしたい」と狙う役員人事からは、元取締役と外部出身の管理系役員を軸に、再出発を図りたい意図が透ける。執行役員から3人を取締役に昇格させるが、証券や信託などの金融関係出身で、社歴も浅い。さらに、元会長と元副社長の2人も、取締役として再登板する。

さまざまな改革を推し進める窪田氏だが、社長としての手腕はこれまでのところぱっとしない。売上高は拡大しているものの、業績は低水準のまま推移している。

6月23日、株主総会で何が起きるのか?
対する創業家側も、人事案に反対を表明しているが、「株主総会での説明を求める」「今後については弁護士と協議して決めていきたい」(智仁氏)とするばかり。

焦点となるのは6月23日に開催される株主総会だが、現時点では、「(独自の)人事案を示したり、訴訟などを行う考えはない」(同)という。

セブン&アイ・ホールディングスの内紛では、創業家の意向が大きな影響を与えた。創業家が保有する株式数は2割に満たないとはいえ、大戸屋の対立はどうなるのか。両者はまもなく、総会で真正面からぶつかり合う。


55: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 11:01:00.00 ID:aRctpEd2
>>1を読んでも全然意味がわからない
どっちに問題があるのか客観的な意見をだしてほしい。創業者一族がワガママでそれで追い出しにかかった正統な流れなのか、後から来た連中が会社を乗っ取ろうとしてるのかどっちなのよ

43: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 10:35:17.35 ID:fSvIQbrN
>>1
サラリーマンに乗っ取られただけだろ?

4: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 09:27:57.58 ID:NRg6dITu
飲食店は、回転率が良くないとね!

134: 名刺は切らしておりまして 2016/06/14(火) 07:24:15.54 ID:SEX2Jcme
>>4
わろた 

お前センスいいな

7: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 09:33:30.94 ID:n+XDj9IM
醜い後継者争いの挙句潰れる会社などいくらでもある 

反社会勢力でも介入してくれば食物にされて終わり 

食物屋が食物にされるじゃ洒落にもならん

54: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 10:59:44.01 ID:DqfLpAxM
>>7
某家具屋さんとかな

13: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 09:39:27.92 ID:NmqxPyao
職人は経営のノウハウないからなあ 

ただ銀行屋も間近で見聞きはしてきても自分では経営した事ないからなあ 

どっちが突出してもうまくいかん 

バランスが必要や

18: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 09:46:15.53 ID:Tlri0to8
役員人事なんてどうでも良いけど、最近の大戸屋は味が落ちたと思わないかい?

20: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 09:49:50.07 ID:3av+Nfu9
この店、ご飯が少量で、いかにも女性をターゲットにしている感じで、行かなくなった。ご飯お代わり自由のやよい軒ばかりに行っている。

112: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 21:07:12.32 ID:13u2hpm3
>>20
大盛りにすれば良いじゃん。馬鹿かジジイ

21: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 09:51:36.70 ID:qxT2H1IA
社外取締役を入れるのは創業家を追い出すため。または、親父を追い出すため。

113: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 21:19:31.78 ID:iuCM15rf
>>21
議決権か?過半数以上狙い?

24: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 09:53:53.66 ID:aCwC92j7
何処か商社巻き込めばいいのに。

26: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 09:56:17.51 ID:hL24GxhH
弁護士を通してのコミニュケーションはダメなパターンだろ!? 

俺の知ってる会社も他から入ってきたのが社長になって、創業家と意見が合わず弁護士を通しての話し合いになって、結局は会社がメチャクチャになって社員がどんどん辞めてく始末… 

潰れるだろうが、うちはもう関係ないから対岸の火事みたいに見てる

28: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 10:00:49.41 ID:vphUoJtH
どっちも無能て罪だよな

47: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 10:44:22.03 ID:YKMjdSfq
大戸屋好きだからしっかりしてくれよ、頼むぞ

51: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 10:58:42.99 ID:oCdnAHZF
定食屋って言ってる奴がいるが、ここファミレスだぞ 

味噌汁がインスタントだし

100: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 17:28:52.83 ID:0eJJej0Q
>>51
味噌汁はそうだが、手作りコンセプト

126: 名刺は切らしておりまして 2016/06/14(火) 05:08:09.26 ID:YmKajWrQ
>>51
たしか、味噌汁は、店内で濃い目の液体というか素を作って、マシーンに入れて、一定量のお湯と混ぜて、注がれるって店員から聞いたけどね 

それが本当かどうか知らんけど

63: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 11:25:21.08 ID:xLh7q26U
関係ないが大戸屋本社って三鷹北口だったのか。あそこら辺はモンテローザだの松屋だの飲食系企業の本社が密集してるが何でだろ。

69: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 12:02:13.70 ID:V+t2vNGE
入社3,4年の若造を役員にするって言うのも無茶な話だ

109: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 20:40:55.95 ID:JzwKL8vY
>>69
同族中小企業では多いよ 

地方なんかは青年会議所に入って、似た者同士で、どんちゃん騒ぎだな。 

上場企業では少ないが…

81: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 13:16:55.75 ID:YGsGvWcx
経営能力のある他人がいるならそいつが自分で経営してるはずだわなw

90: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 14:34:01.81 ID:Wr0g+Yvr
>>81
違うな、経営能力があるのと、自分でリスクを背負って起業する度胸があるってのは別のスキルだ。 

軌道にのってから、雇われてた従業員が繰り上がって経営にまわる引継ぎタイプと、ゼロからの立ち上げに向いてるタイプも違うしな。

86: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 13:53:10.59 ID:SxIbq145
証券、銀行の役員送り込みって私は反対だなあ。 

こういう体制ではプロ経営者のもと、コストカットとか資産、負債をいくら吐き出させるかの、後ろ向きな数字の話だけになってしまう。 

売り物には一切興味を示さないっちゅうね。 

同族経営も害があるけど、こういうプロ経営も使い方を間違えると害悪になりえる。 

27歳の僕ちゃんはせめて平社員入社からスタートするべきだったね。 

いきなり常務、いきなり降格、は流石に気の毒だ。

99: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 17:00:54.36 ID:wj6fqT52
>>86
まじでそう。 

銀行員には信念で赤字にすることはできない 

目に見えないノウハウを見れない

107: 名刺は切らしておりまして 2016/06/13(月) 20:22:38.96 ID:5VOKBWCQ
やよい軒ガッツポーズ

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